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③ 내일배움카드 신청자격과 신청방법｜최대 500만 원 지원·사용처 총정리 7. 내일배움카드로 배울 수 있는 것은?내일배움카드로 배울 수 있는 과정은 단순한 자격증 수업에만 한정되지 않습니다. 구직자의 취업 준비부터 직장인의 직무능력 향상, 이직과 재취업을 위한 기술교육까지 다양한 훈련과정을 선택할 수 있습니다.고용24에는 일반 사무·회계부터 컴퓨터, 디자인, 건축, 조리, 제과제빵, 미용, 돌봄, 기계, 전기·전자 분야까지 약 3만 개의 국민내일배움카드 훈련과정이 등록되어 있습니다. 다만 지역과 개강 시기, 훈련기관에 따라 실제 신청 가능한 과정은 달라질 수 있습니다.훈련 분야대표적인 교육과정경영·회계·사무전산회계, 전산세무, ERP, 엑셀, 컴퓨터활용능력IT·디지털코딩, 자바, 파이썬, 빅데이터, 정보보안, 인공지능디자인·영상포토샵, 일러스트, 웹디자인, 영상편집, 3D 디.. 2026. 7. 31.
② 육아휴직급여 신청방법 총정리3부｜12개월 신청기한 +신청 시 자주 놓치는 사항 9. 육아휴직급여 신청기간과 12개월 신청기한육아휴직급여는 육아휴직 시작 후 1개월부터 신청할 수 있으며, 실제 육아휴직이 끝난 날부터 12개월 이내에 신청해야 합니다. 매월 신청하거나 여러 달의 급여를 모아 한꺼번에 신청하는 것도 가능합니다.구분신청 기준최초 신청 시점육아휴직 시작 후 1개월부터최종 신청기한실제 육아휴직 종료 후 12개월 이내신청 주기매월 신청 또는 여러 달을 모아 신청조기복직변경된 실제 종료일을 기준으로 계산신청기한은 회사에 처음 제출했던 휴직 예정일이 아니라 실제 육아휴직 종료일을 기준으로 계산합니다. 따라서 조기복직하거나 휴직기간을 연장했다면 변경된 날짜가 정확히 반영됐는지 확인해야 합니다.신청기한을 넘기지 않도록 주의하세요육아휴직 종료 후 12개월이 지나면 원칙적으로 급여를 받을.. 2026. 7. 30.
② 육아휴직급여 신청방법 총정리2부｜지급조건·금액·서류·12개월 신청기한 5. 육아휴직급여는 얼마나 받을 수 있을까?육아휴직급여는 육아휴직을 시작할 당시의 월 통상임금을 기준으로 계산합니다. 다만 휴직 개월에 따라 지급 비율과 월 상한액이 다르기 때문에 모든 근로자가 같은 금액을 받는 것은 아닙니다.통상임금이 월 상한액보다 낮다면 실제 통상임금을 기준으로 지급되고, 통상임금이 상한액보다 높다면 해당 기간의 상한액까지만 지급됩니다.육아휴직 기간지급 기준월 상한액월 하한액1~3개월통상임금 100%250만 원70만 원4~6개월통상임금 100%200만 원70만 원7개월 이후통상임금 80%160만 원70만 원통상임금에 따라 실제 지급액이 달라집니다예를 들어 월 통상임금이 230만 원인 근로자가 육아휴직을 시작했다면 첫 3개월에는 월 상한액 250만 원보다 통상임금이 낮으므로 월 230.. 2026. 7. 29.
② 육아휴직급여 신청방법 총정리1부｜출산휴가급여 신청기간과 12개월 신청기한 육아휴직을 준비할 때 가장 많이 확인하는 내용은 육아휴직급여를 얼마나 받을 수 있는지, 언제부터 신청할 수 있는지, 출산휴가급여와 무엇이 다른지입니다. 회사에 육아휴직 신청서를 제출했다고 해서 육아휴직급여가 자동으로 지급되는 것은 아니며, 근로자가 별도로 고용24 또는 관할 고용센터를 통해 신청해야 합니다.특히 육아휴직급여에는 신청기한이 있습니다. 육아휴직을 시작한 날부터 바로 신청하는 것이 아니라 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 신청할 수 있으며, 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 신청기한을 넘기면 원칙적으로 급여를 받기 어려우므로 휴직 기간과 신청 가능일을 미리 기록해 두는 것이 좋습니다.이번 글에서는 육아휴직급여 신청방법을 중심으로 신청 조건, 육아휴직기간, 예상 지급.. 2026. 7. 28.
① 실업급여 조건·신청방법 총정리｜자진퇴사 수급자격과 신청기간 실업급여 조건을 확인할 때는 단순히 고용보험에 가입했는지만 살펴봐서는 안 됩니다. 고용보험 가입기간과 퇴사 사유, 재취업 의사와 능력, 구직활동 여부를 함께 확인해야 합니다. 자진퇴사를 했더라도 임금체불이나 직장 내 괴롭힘, 통근 곤란처럼 정당한 이직 사유가 인정되면 실업급여 수급자격을 인정받을 가능성이 있습니다.이번 글에서는 상용근로자를 기준으로 실업급여 조건과 수급자격, 자진퇴사 후 받을 수 있는 예외 사유, 신청기간과 신청방법을 순서대로 정리하겠습니다. 실제 지급 여부는 개인의 고용보험 이력과 퇴사 경위, 증빙자료에 따라 달라질 수 있으므로 신청 전 고용24와 관할 고용센터에서 최종 확인하시기 바랍니다.실업급여 핵심 조건① 이직 전 일정 기간 동안 피보험단위기간 180일 이상② 근로할 의사와 능력이.. 2026. 7. 27.
고용지원금 최대 360만 원｜50대 중장년 취업지원금 조건과 신청방법 50대 이후 새로운 직장을 구하거나 재취업을 준비하고 있다면 취업 후 받을 수 있는 고용지원금도 함께 확인할 필요가 있습니다. 정부는 일정한 직업훈련이나 일경험을 수료한 만 50~64세 중장년이 인력 부족 업종에 취업해 장기근속할 경우, 6개월과 12개월 시점에 각각 180만 원씩 최대 360만 원을 지급하는 일손부족일자리 동행 인센티브를 운영하고 있습니다.다만 만 50세 이상이라는 이유만으로 누구나 받을 수 있는 지원금은 아닙니다. 수료해야 하는 훈련과정, 취업 업종, 회사 규모, 근로시간과 근로계약 기간 등 여러 요건을 모두 충족해야 합니다. 이번 글에서는 중장년 고용지원금의 대상과 조건, 지급금액, 확인방법을 차례대로 정리해보겠습니다.핵심 내용지원 연령: 만 50~64세대상 업종: 제조업 또는 운수.. 2026. 7. 24.

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